Ein Projekt zur Verbesserung der Integrationschancen von Arbeitslosen mit Migrationshintergrund.
Die „Aktive Eingliederung“ ermöglicht Personen mit besonderen Vermittlungshemmnissen die Integration in den Arbeitsmarkt, sowie Aus- oder Weiterbildung und soll dazu führen, eine nachhaltige Aktivierung beim einzelnen Teilnehmenden zu erreichen.
Das Projekt soll die Kompetenzen der Zugewanderten stärken und ihre aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben verbessern. Die Teilnehmenden werden auf den Berufsalltag vorbereitet und können sich dementsprechende Qualifikationen aneignen. Kombiniert mit sozialpädagogischer, ergotherapeutischer und psychologischer Betreuung wird das Selbstwertgefühl und die Selbstständigkeit gestärkt. Die Dauer dieser Betreuung ist abhängig von der jeweiligen persönlichen Anforderung.
Das Projekt „Aktive Eingliederung“ richtet sich insbesondere auf eine Betreuung mit einem individualzentrierten Ansatz, der in größeren Gruppen so nicht möglich wäre. Der Projektansatz besteht aus aufbauenden Phasen: Der Einstiegs- und Orientierungsphase, mit einer individuellen stärkeorientierten Situations- und Bedarfsanalyse; der tätigkeitsbezogenen Qualifizierungsphase mit der Entwicklung einer Beschäftigungsfähigkeit, sowie der Stabilisierungs- und Erprobungsphase, in der die berufliche Integration begleitend und unterstützend auch in Form einer Nachbetreuung vorangetrieben wird.
Zielgruppe sind Menschen mit Migrationshintergrund, die aufgrund ihrer ethnischen Herkunft, kulturellen Unterschiede oder Sprachbarrieren Schwierigkeiten haben, eine angemessene Beschäftigung zu finden oder zu halten. Insbesondere richtet sich das Projekt an Langzeitarbeitslose aus dem Rechtskreis des SGB II mit besonderem Unterstützungsbedarf.
Angeboten werden 15 Teilnehmerplätze. Die Projektdurchführung findet in Teil- und Vollzeit mit schritweiser Steigerung des Teilnahmeumfangs statt.
Ziel ist die nachhaltige Aktivierung beim einzelnen Teilnehmenden, um Menschen mit Migrationshintergrund die Integration in den ersten Arbeitsmarkt, Aus- oder Weiterbildung zu ermöglichen. Erreicht wird das über die Erlangung von Schlüssel- und Handlungskompetenzen, sowie insbesondere der Erprobung in arbeitspraktischen Situationen.
Die „Aktive Eingliederung“ von Migranten ins Berufsleben zielt darauf ab, diese Zielgruppe zu unterstützen, ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern und die Integration in die Gesellschaft zu fördern. Das Projekt bietet Sprachkurse, Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring-Programme und Praktika an, um den Migranten den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern und sie auf den Arbeitsalltag vorzubereiten.
Das Projekt findet im Zeitraum zwischen dem 01.02.2023 und dem 31.01.2026 statt, die individuelle Teilnahmedauer beträgt bis zu 18 Monate (in Teil- oder Vollzeit).
Potentialanalyse zur Feststellung individueller Unterstützungsbedarfe
Verbesserung von Sprachkenntnissen, Erzielung von Integrationsfortschritten
Erstellung und Umsetzung individueller Entwicklungspläne unter Einbindung möglicher Förderangebote
Seit dem Start des Projekts „Aktive Eingliederung“ von Migranten ins Berufsleben sind bereits einige Wochen vergangen. In dieser Zeit wurden und werden aktiv viele Aktivitäten
In Deutschland leben viele Menschen mit Migrationshintergrund, die oft aufgrund von Sprachbarrieren, kulturellen Unterschieden oder fehlenden Bildungsabschlüssen Schwierigkeiten haben, eine angemessene Beschäftigung zu finden. Das
Das Projekt zur aktiven Eingliederung von Migranten hat zum Ziel, Menschen mit Migrationshintergrund dabei zu unterstützen, eine angemessene Beschäftigung zu finden oder zu halten. Dies soll durch eine Vielzahl von Maßnahmen erreicht werden, wie z.B. Sprachkurse, Weiterbildungsmaßnahmen, Mentoring-Programme und Praktika. Das Projekt zielt darauf ab, die beruflichen Perspektiven der Zielgruppe zu verbessern und ihre Integration in die deutsche Gesellschaft zu fördern.
Projektschwerpunkte sind dabei die Potentialanalyse und berufliche Kompetenzfeststellung, individuelle Förderplanung, sozialpädagogische, ergotherapeutische und psychologische Betreuung, Sprachförderung, berufliche Qualifizierung, Training und betriebliche Erprobung. Ausleitend wird das Angebot durch individuelle Integrationsbegleitung sowie einer Nachbetreuung nach erfolgter Arbeitsmarktintegration abgerundet.
Als einer von Deutschlands führenden Bildungsanbietern sind wir unter anderem Träger und ausführender Partner des Projekts „Aktive Eingliederung“.
Ziel ist die Stabilisierung und Aktivierung der Teilnehmer in Vorbereitung der Integration in den 1. Arbeitsmarkt durch ganzheitliche individuelle Unterstützungsangebote.
Gern können Sie uns unter den angegebenen Kontaktdaten erreichen.
Unsere Räumlichkeiten befinden sich im Standort Halle, Zum Heizkraftwerk 10, 06112 Halle (Saale).
Die Förderung erfolgt durch unsere Projektpartner:
